المساهمة المجتمعية: المهارة الخفية اللي بتسرّع نموك في إدارة المنتجات
أكتر Features إزاي مديرين المنتجات المميزين بيبنوا أنظمة أقوى مش بس
الكاتب بيتكلم عن مفهوم “المساهمة المجتمعية” في إدارة المنتجات، وبيوضح إنها مش بس شغل إضافي، لكن مهارة أساسية بتفرق بين مدير منتج عادي ومدير منتج مؤثر.
أهم النقاط:
المساهمة المجتمعية مش شغل جانبي: هي شغل بيحسّن النظام اللي الفريق بيشتغل فيه، زي تحسين العمليات، مشاركة المعرفة، أو بناء أدوات بتسهل الشغل على الكل.
أمثلة على المساهمة المجتمعية:
تحسين مواد الـOnboarding للمهندسين الجدد.
توثيق مناطق في المنتج صعب فهمها.
تنظيم جلسات مشاركة معرفة.
تطوير عمليات التعامل مع الطلبات المفاجئة.
ليه المساهمة المجتمعية مهمة؟
بتظهر إنك بتاخد المبادرة.
بتوضح قيادتك للفريق.
بتأثر على فرق تانية مش بس فريقك.
أربع أنواع من الفرص للمساهمة:
حل مشاكل واضحة محدش بيحلها.
دعم وتوسيع جهود موجودة.
استكشاف فرص تحسين جديدة.
رفع الوعي بمشاكل مش واضحة للكل.
أسئلة تساعدك تلاقي فرص للمساهمة:
إيه المشاكل اللي بتتكرر؟
فين النظام بيقع؟
فين تقدر تساعد بشكل فريد؟
الخلاصة:
المساهمة المجتمعية مش رفاهية، دي مهارة أساسية بتخليك تبني بيئة شغل أفضل، وبتخليك تبرز كقائد حقيقي في مجال إدارة المنتجات.
رابط المقال الأصلي:
Community Contribution: The Invisible Skill That Accelerates Product Careers