خريطة الطريق لمستقبلك المهني Senior Engineer بعد

تقني، تخصصي، أو إداري؟ Senior Engineer خيارات التطور المهني بعد

الكاتب يتحدث عن إن كتير من الـ Senior Engineers بيوصلوا لمرحلة مش عارفين فيها إيه الخطوة الجاية في مسيرتهم. وبيوضح إن مجرد كتابة كود أكتر مش هتخليك تتقدم، وإن فيه أكتر من مسار ممكن تمشي فيه بعد Senior Engineer.

1. المسار التقني (Individual Contributor):

لو حابب تفضل في الجانب التقني، ممكن تتطور للمناصب دي:

• Staff Engineer → Lead أو Principal Engineer

• Architect → Senior Architect

• Senior SRE → Staff SRE

• Senior DevOps → Staff DevOps

• Specialist → Senior Specialist

المفتاح هنا مش بس المهارات التقنية القوية، لكن كمان مهارات التواصل وبناء العلاقات. المناصب دي بتتطلب تأثير على فرق تانية مش بس شغلك الفردي.

2. التخصص في مجال معين (Specialized Engineer):

ممكن تتخصص في مجال زي:

• المدفوعات أو البنوك

• أنظمة المعلومات الجغرافية

• الصناعات الكيميائية

التخصص بيخليك نادر ومطلوب، لكن لازم تحافظ على تحديث مهاراتك عشان متبقاش محصور في مجال واحد.

3. SRE / DevOps:

مجالات زي Site Reliability Engineering وDevOps بتجمع بين البرمجة وفهم البنية التحتية. الميزة هنا إنك بتشتغل على أنظمة موزعة، وفرص التقدم فيها كبيرة ومستمرة.

4. المسار الإداري (Management):

لو حابب تنتقل للإدارة، ممكن تبدأ كـ Engineering Manager، وبعدها تتطور لـ Manager of Managers. المهارات المطلوبة هنا بتشمل:

• قيادة الفرق وتنظيم العمليات

• بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة

• ضمان أداء عالي للفرق

لكن لازم تتأكد إن شركتك بتوفر فرص للنمو في المسار ده، ولو مش كده، ممكن تفكر في الانتقال لشركة تانية تدعم تطورك.

الخلاصة:

بعد Senior Engineer، عندك خيارات متعددة:

• تتعمق في الجانب التقني

• تتخصص في مجال معين

• تنتقل للمجال الإداري

المهم إنك تحدد هدفك وتشتغل على المهارات المطلوبة لكل مسار.

رابط المقال الأصلي: Career Growth: What Paths After Senior Engineer