حوسبة: نشرة #٢٢
أهلاً بكم في الإصدارالثاني والعشرين من “حوسبة”! نشرة أسبوعية باللغة العربية
كل عام وأنتم بخير! 🌙✨ بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
شكرًا لكونكم جزءًا من هذه النشرة الأسبوعية، وجودكم ودعمكم هو اللي بيخلينا نستمر. للأسبوع ال ٢٢ علي التوالي.
عيد سعيد عليكم جميعًا! 🐑❤️
ليه بتلاقي نتايج محبطة وانت بتستخدم ال AI في شغلك؟ وازاي نصلح ده؟
النقاش حوالين الكود اللي بيكتبه الـAI بقى مستقطَب جدًا. ناس بتقول “٩٠٪ من الكود هيتكتب بالـAI خلال سنة” وناس تانية شايفاه مجرّد “مولِّد كلام” ما يعرفش يشتغل غير في حاجات بسيطة. الحقيقة إن السؤال “هو الـAI يقدر يكتب كود كويس؟” سؤال غلط أصلاً. المفروض نسأل: “أنهي نوع شغل الـAI شاطر فيه وأنهي نوع لازم نتجنّبه؟”. لو فهمنا ده هنقدر نعيد صياغة الشغل بحيث يلعب…
مانيفستو المنتجات الداخلية
الكاتب يتحدث عن أهمية المنتجات والأدوات الداخلية في الشركات الكبيرة، خصوصًا اللي بتشتغل عبر فرق وأسواق مختلفة. هو بيقول إن رغم إن المستخدمين الداخليين “مضطرين” يستخدموا الأداة، ده مش معناه إنهم هيستخدموها بشكل فعال، وده بيغير طريقة تفكيرنا في استراتيجية المنتج الداخلي.
مديرك مش صاحَبك – ليه ده مهم في الشغل؟
الكاتب يتحدث عن “commiseration” — يعني إن المدير يقف جنب فريقه في الشكوى على الفرق التانية أو الإدارة، وبيبيّن ليه ده خطر على الشركة. الكلام صحيح ويغلط مفهوم الصداقة بالشغل، والكاتب بيشرح بنبرة عملية مسؤولية المدير مش إنه يكون “أخوهم”.
إزاي Pinterest حولوا التوثيق لأكوادهم
الكاتب يتحدث عن تحديات التوثيق الفني في Pinterest والسبب ورا بطء التحسن رغم جهود سابقة، وبنفس الوقت عرض إستراتيجيتهم الجديدة المبنية على docs-as-code واللي طلعت بمشروع داخلي اسمه PDocs .